Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте

Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
— Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
Начать пользоваться сервисом
Как продвинуть сайт на первые места?

Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.

Ускорение продвижения

Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
Начать продвижение сайта

28.08.20180

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»

Комитет государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга в третий раз объявляет конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга». Его цель – выявление и тиражирование лучших кадровых практик в органах власти, организациях и на предприятиях Санкт-Петербурга. Кроме того, конкурс, который с прошлого года решено сделать ежегодным, способствует профессиональному развитию сотрудников кадровых служб, становясь площадкой для обмена мнениями, опытом и эффективными разработками.

Конкурс проходит по пяти номинациям:

«Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;

«Лучшая кадровая технология оценки персонала»;

«Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;

«Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;

«Лучшая кадровая технология в работе с персоналом».

Участвовать могут государственные органы и органы местного самоуправления Санкт-Петербурга, государственные учреждения, предприятия и организации.

Электронные заявки принимаются на сайте конкурса до 6 октября 2018 года. Количество заявок не ограничено. Финал и торжественное награждение победителей состоятся 12 октября – в День кадрового работника.

Подробная информация о конкурсе: https://kkt.kadrsov.ru/.

Красногвардейский район

Конкурс «Лучшие кадровые технологии Санкт-Петербурга»

Комментарии