Лучший район Санкт-Петербурга!
-
-
Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-ботеТот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
Для новых пользователей первый месяц бесплатно. Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей: — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
— Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
— Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать; Начать пользоваться сервисом -
Как продвинуть сайт на первые места?Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.Ускорение продвиженияЕсли вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги. Начать продвижение сайта
10.11.20200-
Virgin провела первые испытания вакуумного поезда Hyperloop с пассажирами
Как рассказали в компании, первые испытания с пассажирами прошли на треке в пустынной местности в штате Невада. Впервые на Hyperloop проехали сооснователь компании Джош Гайгел и руководитель отдела качества обслуживания пассажиров Сара Лучиан.
- 10.11.20200
-
В Казани при пожаре в здании бывшего завода погибли пять человек
Сообщение на пульт спасателей поступило 10 ноября в 03:55. Горело помещение на втором этаже двухэтажного неэксплуатируемого здания (проходная) бывшего производственного предприятия по улице Адмиралтейской, дом 5. В ходе тушения пожара были обнаружены тела пятерых погибших мужчин.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Органы государственной власти и местного самоуправления получат право принимать решения о временном переводе работников на удаленную занятость в случае чрезвычайных обстоятельств.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха дистанционных работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха дистанционных работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха дистанционных работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха дистанционных работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха дистанционных работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха дистанционных работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.
- 10.11.20200
-
Работников смогут переводить на удаленную занятость по решению органов власти
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха дистанционных работников (в частности, право быть офлайн), регламентирует типы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.