• Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;
    Начать пользоваться сервисом
  • Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
    Начать продвижение сайта

Что происходит с рынком труда в РФ?

Все чаще практически все наниматели сетуют на дефицит высококвалифицированных кадров, но безработица зашкаливает. Ввиду особенностей российского рынка труда его уже допустимо назвать “барахолкой”. Он сам практически неэффективен: хорошие служащие и лояльные работодатели на нем не встретят один другого. Либо встретятся, однако остаются недовольными. О причинах — ниже. 

Перспективная работа или "нагретое местечко"? 

Сперва печальный факт: 70% трудящихся в России устраиваются на работу с помощью родственников. Собственно, речь не о том, хорошо или ужасно работают россияне. Они даже не знают, как искать вакансии. О качестве труда лучше не спрашивать. 

Всего 3 из 10 соискателей в самом деле озаботились поиском работы: просматривали солидные справочники вакансий вроде centrrabota.ru, становились на учет на бирже труда, отправляли резюме, записывались на собеседования и т.д. Другие просто звонили к друзьям и получали работу по блату. И значит, никогда должным образом не чувствовали ответственности за собственную работу. Для чего, если начальство и коллеги — “свои в доску”? Можно работать по минимуму и не стараться на результат. Если что не по плану — прикроют. Это не подразумевает, что рынок труда в РФ ужасный. Его совсем нет. 

В чем корень зла? 

В безработице есть и часть вины работодателей. Здесь весьма странное отношение к наемному труду. Работа на кого-то считается презренной. Все мечтают стать менеджерами, маркетологами и т.п. А именно: указывать пальчиком, покрикивать на исполнителей и эксплуатировать труд других. Богато жить не запретишь, вот только кто будет добывать уголь?. 

Наемных работников везде высмеивают, предлагают покинуть зону комфорта и работать на себя. Но наемный работник — это "“соль земли" рынка труда во всякой стране. На таких кадрах и поднимается экономика. Поэтому изучая вакансии на https://centrrabota.ru/vacancies/city/briansk_4, не отказывайтесь сразу от производственных должностей. При старании и желании практически в любом месте возможно сделать карьеру и получать отличную зарплату, к тому же социальные гарантии сейчас очень пригодятся. 

Рынок труда в РФ безусловно ждет перестройки, сперва перестроить многим требуется свои же мозги. Лишь потом он станет местом, где любой дает заработать другому. С таким подходом и общий уровень безработицы снизится.


Комментарии

CTRL+Enter